Arbeitsblatt: Wirtschaftstest
Material-Details
Wirtschaftstest Kapitel 3-6 HEP Wirtschaft und Gesellschaft 2
Wirtschaft, Arbeit, Haushalt
Wirtschaft und Recht
klassenübergreifend
4 Seiten
Statistik
204022
417
2
28.11.2022
Autor/in
Elias Senn
Land: Schweiz
Registriert vor 2006
Textauszüge aus dem Inhalt:
Wirtschaftstest Nr. 1 Name: Vorname: Klasse: Dauer: Punkte: Note: 90 Minuten Aufgabe 1: Welche Verträge auf Arbeitsleistung gibt es? – 3 Punkte Aufgabe 2: Finden Sie anhand der folgenden Beschreibungen heraus, um welche Gesetzesartikel es geht. – 6 Punkte a. Auch ein mündlich zugesagtes Arbeitsversprächen ist bereits ein gültiger Arbeitsvertrag. Aus Beweisgründen ist es jedoch sinnvoll, den Vertragsinhalt schriftlich festzulegen und im Zweifelsfall nochmals alles nachlesen zu können. b. Ein Arbeitsvertrag kann ein Auslaufdatum haben. Beispiel: Sie beginnen mit ihrer Arbeit am 01. Juni 2020 und ihr Vertrag läuft am 01. Juni 2021 aus. c. Ist nichts anderes bestimmt, so muss der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer, den Lohn immer am Ende des Monates auszahlen. Aufgabe 3: Nennen Sie für die folgenden Beispiele den korrekten Kündigungstermin. – 2 Punkte a. Herr Maier arbeitet seit fünf Monaten für die Interfax AG. Sein Vorgesetzter hat ihn allerdings beim Diebstahl eines Firmeninternen Produktes erwischt. Der Maier wird daher gekündigt. Die Kündigung erhält Herr Maier am 24.02. Allerdings liegt in der daraufkommenden Woche ein Feiertag dazwischen. Kündigungstermin: (Tag und Monat) b. Frau Müller arbeitet seit zehn Monaten in einer neu eröffneten Krankenhausstation. Das Budget für die daraufkommenden Monate ist allerdings zu klein und die Abteilung kam nie richtig zur Anwendung. Darauf werden alle Mitglieder dieser Abteilung entlassen. Die Kündigung erhält Frau Müller am 31.03. Kündigungstermin: (Tag und Monat) Aufgabe 4: Nennen Sie drei Situationen in der eine Kündigung missbräuchlich ist. – 3 Punkte Aufgabe 5: Nennen Sie drei Dinge, die in einem Arbeitsvertrag geregelt sind. – 3 Punkte Aufgabe 6: Zeichnen Sie die Übersicht Beendigung des Arbeitsverhältnisses. – 7 Punkte Aufgabe 7: Was beinhaltet das Risikomanagement? – 3 Punkte Aufgabe 8: Nennen Sie zwei obligatorische und zwei freiwillige Versicherungen. – 4 Punkte Aufgabe 9: Was bedeutet kollektive Risikoübernahme? Aufgabe 10: Was ist der Unterschied zwischen der Teilkasko- und der Vollkaskoversicherung? – 2 Punkte Aufgabe 11: Was ist das Regressrecht und wann wird es angewandt? – 3 Punkte Aufgabe 12: Nennen Sie den korrekten Artikel für die Grundversicherung in der Schweiz. – 1 Punkt Aufgabe 13: Vervollständigen Sie das Vorsorgemodell der Schweiz. – 10 Punkte 1. Säule 2. Säule 3. Säule Sicherung des Existenzminimums Für Arbeitnehmende obligatorisch BVG/UVG Selbstvorsorge Staat Aufgabe 14: Nennen Sie den Unterschied zwischen der Säule 3a und 3b. – 4 Punkte Aufgabe 15: Berechnen Sie die folgende Information. – 2 Punkte Erwerbsquote: Sie haben eine Erwerbsbevölkerung von 6 00 00 zwischen 15 und 64 Jahren. Wie hoch ist die Erwerbsquote? Aufgabe 16: Was ist der Unterschied zwischen struktureller- und friktionelle Arbeitslosigkeit? – 4 Punkte